2月20日上午，江蘇華建召開2024年初技術(shù)質(zhì)量座談會。江蘇華建副總經(jīng)理王吉騫、總工程師朱靖，各分公司有關(guān)負責人共20余人參會。

會上，各分公司針對新一年的技術(shù)質(zhì)量工作新舉措、人才培養(yǎng)和考核的措施進行了交流分享。工程管理部解讀了技術(shù)質(zhì)量月報、綜合管理平臺考核、年終績效考核（技術(shù)質(zhì)量）和科技成果獎勵細則，并向各分公司分解落實了質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、技術(shù)進步指標和創(chuàng)魯班獎（國優(yōu)）工程目標任務(wù)。

朱靖指出，新的一年各分公司要以現(xiàn)場為導(dǎo)向，要圍繞既定目標緊盯不放，把業(yè)務(wù)做實、管理做實，加強品牌建設(shè)，對質(zhì)量目標要科學(xué)研判、早做準備、過程預(yù)控。

王吉騫強調(diào)，各分公司要結(jié)合各省市高質(zhì)量發(fā)展意見，充分發(fā)揮深圳、揚州雙中心的優(yōu)勢，優(yōu)化資源配置，加強業(yè)務(wù)協(xié)作和交流互動，提升資源利用效率，推動創(chuàng)新成果的共享與推廣，重塑核心競爭力，進而推動公司技術(shù)質(zhì)量工作更上層樓。